发布。届时考生登录国家公务员局“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题”（网址：）。
国考被称为第一大考，不仅是招录人数多，职位数也多，鉴于此，中公教育在此为考生详解如何在一万多个职位中省时省力地选取到最对自己最合适的职位。
国考，全称中央机关及其直属机构招录公 ，一听这名字就知道，它是由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织的 ，主要为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，对全国招人 。像外交部、海关、税务局这些单位招人，是通过国考 。省考主要是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试 ，为省、市、县、乡四级机关招录公务员 ，招考范围基本就在本省。比如你想考家乡当地的岗位，就能关注省考 。从层级和隶属关系看，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，国考对应中央序列职位，省考对应地方序列职位 。而且，国考招录的单位级别普遍比省考高，这也代表着工作平台和发展空间可能更大，但相应的竞争也更激烈 。
省考呢，范围相对小一些 。以前很多省份都有户籍限制，更倾向于招本省户籍或生源地的考生 ，但现在不少省份也慢慢放开了 。像广东省考，就有很多岗位不限制户籍 。不过，有些省份还是会保留一定的户籍限制 ，比如上海市考、北京市考 。所以，如果你想考其他省份的省考，得提前看看岗位表和报考要求 。
省考就比较灵活了 ，考试时间差异很大 。有的省份参加联考，一般在3 - 4月考试 ，比如2025年多省联考就在3月15日 。还有些省份是独立考试，时间各不相同 。像北京市考一般在12月，江苏省考通常在12月，广东省考可能在1 - 2月。所以，打算考省考的同学，一定要关注本省的考试公告，提前规划好备考时间 。
但在细节上，两者还是有差别的。命题组织模式上，国考有自己的命题组，统一命题 。省考呢，有的省份自己组织命题，有的则是从人事部门考试中心题库抽题 。题量和难度也不一样 。国考行测一般有135题(副省级)或130题(地市级和行政执法类) ，省考行测题量大多在120题左右 ，个别省份可能更少。申论方面，国考的材料字数更多，答题要求也更高，对考生的综合分析和宏观把控能力有一定的要求更强 。省考则会结合本省真实的情况，题目难度和测重点可能更具地方特色 。比如，有的省份申论会更侧重基层事务处理。
另外，面试基本都采用结构化面试，国考中央部委的职位有时会采用无领导和结构化相结合的方式 ，部分省考职位也会采用无领导形式 ，像吉林的甲级职位，云南的省直系统，浙江舟山的法检系统等 。
竞争难度上，国考通常更激烈 。因为它对全国招人，报考人数多，招录人数相对较少，而且近两年国考岗位更偏向于应届生解决就业问题。一些热门岗位报录比有的达到几千比一 。省考竞争相对分散一些 ，但要是报考省会城市或者热门岗位，竞争也不小。不过，省考也有一些乡镇岗位，门槛较低，竞争没那么大。
待遇发展方面，国考岗位多为中央直属机关，薪资待遇相对统一 ，主要由中央财政拨款。省考岗位待遇就因各省经济发展水平不同而有较大的差别了 。经济发达地区的省考岗位，待遇可能比国考同级岗位还好 ;经济欠发达地区，待遇可能就相对低一些 。在晋升上，国考的部委岗位晋升相对快些 ，处级以下职数多 ;省考的晋升机会也不少，在地方工作，熟悉当地情况，也有独特优势 。